任された仕事は課題意識を持ってしっかりやり切り、他人の気持ちや環境に配慮が出来るISFJ-A型。しかし、合わない上司がいると、その仕事と気持ちの課重が極端に混乱し、「もう限界…」と思うこともありませんか？この記事では、ISFJ-A型に合わない上司の特徴を５つ紹介します。
ISFJ-A型の人とは？
ISFJ-A型はMBTIで「擁護者タイプ-自信型」と呼ばれる気配り上手で真面目な性格です。誰かの幸せを想い、助けることで自分の存在意義を感じることが多く、保守的で言葉を選び、事情を多角的に考える人が多いのが特徴です。
しかしその性格ゆえに、上司の関わり方によっては大きなストレスになります。自分の真面目さや努力が報われず、傷ついてしまうこともあるでしょう。しかし、あなたのその姿勢は間違っていません。時には自分を守ることで、最終的にはあなた自身も、周囲も幸せにできるのです。
1. パワハラ満点、マウントする上司
ISFJ-A型は相手の気持ちを大切にするため、他人に折り合わせて生きようとします。しかし、残念ながらパワハラ満点の上司はそれを「最適化」と覚え、押し付けようとします。
たとえば、これまで頑張っているのに「何でこれくらいできないの？」と言われると、ISFJ-A型の人は深く傷ついてしまいます。これは、上司の「傷ついた他人の気持ちに気づかない」特徴と「過度な期待」が被されると言えます。
2. コミュニケーション不足の上司
ISFJ-A型は毎日の仕事でも「知らせている」という気持ちを大切にしています。これが溜まると、平気な顔で「何で知らせてくれないの…？」となり、絶望感を抱えることになります。
たとえば、「あの件、さっき決まったから」と後から実行された場合、何も聞いていないISFJ-A型は「自分が欠けているのかも」と考え、負のスパイラルに落ちてしまいます。
3. 常に批判的な上司
ISFJ-A型の人は「自分の行動が誰かにとって有益なものでありたい」と思っています。
しかし、常に批判してくる上司は「あれはだめ」「これが足りない」と次から次へと自分の傷を潰してきます。
正しいフィードバックが感じられないと、ISFJ-A型は「自分は必要とされていないのかも…」と考え込んでしまうことがあります。
4. 任せっぱなしの上司
ISFJ-A型の人は、無限の任せっぱなしに低け込む上司にあった場合、「自分の意見や体験は重んじられていない…？」と感じることがあります。無解に赤ちゃんる意識の上司は、全部をISFJ-A型に課せて「よろしくね」と言って尻込むことがあります。
ISFJ-A型は、相手の期待に応えようとするあまり、自分の気持ちや限界を無視してしまうことがあります。しかし、それはあなたが真面目で努力家だからこそ。無理をし続けることで心や体が疲れてしまう前に、”自分を守る”選択肢を考えてみてください。自分を大切にすることは、決して逃げではなく、よりよい未来のための第一歩なのです。
5. 感情を理解できない上司
ISFJ-A型の人は、他人の感情に混ざることが必要です。しかし感情を理解できない上司は、自分が仕事で感じている焦燥や不安に気づくことはありません。
「正しいことをやっているだけ」と考える上司の先には、ISFJ-A型の疲弊が溜まるしかなくなってしまうのです。
まとめ
ISFJ-A型は、自分の気配り上手で真面目な性格によって、上司との関係に絶大なストレスを感じることがあります。しかし、それはあなたの優しさや努力が正しいという証拠でもあります。
「合わない上司」に思い込みすぎず、一度、自分の正直な気持ちを大切にしてみませんか？自分を守ることは、結果的に自分も周囲も助けることになります。
これからも自分らしく、気持ちよく働いて、次の一歩を踏み出せる未来を信じてください。あなたが自分を大切にすることで、きっと新しい出会いやチャンスが待っています。
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